据悉吕梁市人社局关于2025年度中小学高级教师任职资格“正式文件”，已于2026年1月16日下发至县人社局！浏览县长信箱获悉县教育局曾就上年度中小学按各校所缺岗位评审获取高级教师资格的教师聘任的回复：“待市人社局教师任职资格“正式文件”下发后，领导批示后及时请示县人社局办理聘任事宜！”不知是县人社局到县教育局哪个环节还未畅通办理聘任事宜的渠道？时至今日已过几月上年度中小学高级教师聘任工作尚未启动，想咨询一下我县究竟何时开始办理上年度中小学高级教师聘任？希望尊敬的县长督促一下县“人社局和教育局”及早开始办理上年度中小学高级教师聘任为盼！因为这对快退休想退养的教师，对三年后教师晋升岗位都至关重要！如果再推上几月，可能对上年度刚获高级教师资格的这批教师，一切都会变成空想了！同时也会影响到本年度的职称评审工作。相信勤政为民务实高效的县人社局和县教育局真正急民所盼一定会早日着手及早办结此民生实事！

中阳县人力资源和社会保障局回复：收到来信，我局对此高度重视，及时开展调查处理工作。来电人您好，吕梁市人力资源和社会保障局《关于2025年度中小学高级教师任职资格评审的通知》我局已收悉。根据文件要求，中小学高级教师的聘任工作由教育局牵头组织实施，各学校具体负责聘任事宜。聘任工作完成后，各单位将聘任结果报我局进行核准备案。

中阳县教育体育局回复：收到来电反映问题后，经了解，情况如下：中小学高级教师专业技术职务文件已收到，我局与人社部门沟通确认，待中级职称评审后一并聘用及岗位设置，聘用时间按接到文件后次月起聘。并通知各学校、幼儿园做好解释工作，县局坚决保障教师基本权益。