我是中阳县巡特警大队的家属。因单位制度不合理，每天晚上所有人都必须在单位，没有值班制度，队员经常顾不上家庭，长时间工作压力大且都是领导的一言堂，毫无人性，有事请假时因针对个人不准假，休息的时候强制加班。单位没有事情也不让回家，平时上班也不准假，休假期间没事还让待在单位，从上至下没有组织纪律，让队员有话不敢说，一旦发表意见与领导不和，就被穿小鞋。这样的领导班子很难想象能带领出一支什么样优秀的队伍？我恳请相关部门尽快出台相关措施，落实正常的上班时间和值班制度，也与相关人员谈话，不要让更多优秀的人才流失，不要成为一言之地，让所有人都敢说敢干，而不是某一个人的一言堂。如果解决不了依旧影响家庭，我会继续上报上级单位，力争一个说法，正常的单位不应该是这样的做事方式，听取民意是最基本的工作态度。

经核查，诉求人反映的“无值班制度、存在一言堂、请假偏见”等问题不属实。巡特警大队的职能要求该部门必须无时无刻有人值守备勤、工作在巡逻防控工作一线，因此拥有严格的值班要求。该部门始终严格执行公安系统管理规定，具有完整的值班制度、请销假制度，并通过不定期召开班子会、专题会议等方式收集意见、协商决策。不存在“一言堂”或“制度缺失”现象。针对近期工作情况说明如下：2025年12月以来，巡特警大队为适应新形势任务需求，组建了由业务骨干构成处理结果的突击队，试行新的值班制度，旨在提升应急响应能力。当前正处于制度征求意见与优化阶段，同时因“央视跨年晚会安保”、“两委XX专项工作”。“全市公安人才选拔”等重点任务叠加，工作压力较大，需大队全体成员阶段性承担高强度任务，因此休息时间存在临时调整，但大队在满足日常工作需要与圆满完成各项任务的前提下始终遵循人性化管理原则，对合理请假需求均统筹协调解决。下一步，巡特警大队将持续完善制度流程，加强内部沟通，确保制度科学透明，并兼顾队员合理诉求。