中林发〔2022〕126号
中阳县林业局关于2022年度
第四季度护林员工资考核执行办法
按照《中阳县乡村护林（草）员管理办法（试行）》（中林发［2022］102号）的要求，中阳县林业局认真组织防火期工作，12月份开始防火期按特险期《中阳县林业局关于加强森林防火特险期护林员管理的通知》（中林发［2022］11号）考核办法执行，同时对全县护林员第四季度在岗在位和履行管护责任情况进行季度考核，并根据前三个季度考核情况综合进行第四季度考核办法的制定。本季度考核分为以下四部分进行考核。
护林员日常工作考核，依据《2022年护林防火考核一览表》执行。
护林员日常工作巡护至少22天／月，每次巡护不少于90分钟，防火期、特险期全天候巡护在岗，每次巡护不少于2公里。有特殊情况发生时，要服从林业局和乡镇林业站的统一安排。
巡检系统平台登录考核，每月局防火办统计巡检系统护林员登录情况，护林员要按时登录巡检系统并正确使用。每月无登录者，扣除当月工资；遇大风天气，森林防火隐患风险增大时，森防指要求护林员全员在岗在线，并登录巡检系统进行巡护，当天未登陆者，扣除当月工资。
护林员不服从管理或管护不力，造成森林资源损失，参照《中阳县乡村护林（草）员管理办法（试行）》进行处罚。
附件1：中阳县林业局2022年检查各乡镇护林员不在岗
名单统计表
附件2：中阳县2022年违法违规破坏森林资源案件涉及
护林员名单一览表
附件3：2022年巡检系统未登录护林员名单统计表
中阳县林业局
2022年12月18日
（此件公开发布）